A APM-RedeMut, o SINAPE e o SINDEP assinaram a nova Convenção Coletiva de Trabalho, estabelecendo um novo paradigma nas relações laborais para cerca de 1.000 trabalhadores distribuídos por 25 associações mutualistas. Este acordo, concretizado no emblemático Lar Montepio, gerido pela União Mutualista Nossa Senhora da Conceição, é um testemunho do compromisso com a melhoria contínua das condições de trabalho dos profissionais da educação.
A Convenção Coletiva de Trabalho abrange múltiplos aspectos fundamentais, desde a adesão individual, passando pelo âmbito e duração do acordo, até à responsabilidade social e à igualdade profissional. Destaca-se pela sua abordagem inclusiva e equitativa, procurando assegurar que todos os trabalhadores beneficiem de condições de trabalho justas, promovendo assim o desenvolvimento profissional e pessoal.
“Este é um marco importante que solidifica as bases das relações laborais dentro da nossa associação, garantindo um quadro jurídico jus-laboral claro e inequívoco para todos as associadas da APM-RedeMut. Ao estabelecer este contrato coletivo, estamos a afirmar o compromisso da APM-RedeMut, e das associações mutualistas filiadas, com o respeito pelos direitos dos trabalhadores e a promoção de um ambiente laboral justo e harmonioso”, referiu Paula Roseira, Presidente do Conselho de Administração da APM durante a assinatura da Convenção.
Um dos pilares deste acordo é a valorização do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, reconhecendo a importância da saúde mental e do bem-estar dos trabalhadores. A igualdade de oportunidades é também um ponto-chave, visando eliminar qualquer forma de discriminação e garantir que todos tenham acesso às mesmas possibilidades de crescimento e desenvolvimento.
Este acordo não só representa um avanço significativo nas condições de trabalho dos profissionais da educação em Portugal. A assinatura desta convenção é um passo importante na construção de um ambiente de trabalho mais justo, equitativo e produtivo, refletindo o compromisso dos sindicatos e associações com o bem-estar dos seus trabalhadores.
Esta Convenção Coletiva de Trabalho evidencia a importância da união, do diálogo e da negociação coletiva na promoção de melhorias significativas para os trabalhadores das mutualidades. É um exemplo inspirador de como a colaboração entre diferentes entidades pode resultar em avanços significativos para o bem comum, reforçando a ideia de que juntos somos mais fortes.
Em nome do Conselho de Administração da APM-RedeMut, Paula Roseira, reiterou no seu discurso o compromisso em manter este contrato coletivo como uma base sólida para as nossas relações laborais, promovendo sempre o bem-estar e a justiça social dentro das nossas organizações. “Que este seja o início de uma nova era de prosperidade e harmonia do movimento mutualista português”.